جدارات للتوظيف ما هو الجديد؟ وظائف مطلوبة تعليمية وإدارية وصحية وغيرها عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف

أوضح تركي الجعويني، المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية السعودي، أن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات” تهدف إلى توحيد وتوثيق بيانات طالبي العمل، وتسهيل عملية البحث عن وظائف، واستكشاف جميع الفرص المتاحة، مما يجعلها الأداة الرئيسية لتوظيف أبناء وبنات الوطن في القطاعين العام والخاص.

وأشار الجعويني إلى أن المنصة تحتوي على حوالي 70 ألف وظيفة شاغرة تغطي مختلف التخصصات واحتياجات وقطاعات سوق العمل.

وبيّن أن إطلاق المنصة جاء بهدف تسهيل رحلة البحث عن العمل واستكشاف جميع الفرص الوظيفية المتاحة، لتصبح المنصة الممكّن الأساسي لتوظيف المواطنين. وأضاف أن الصندوق عمل خلال مرحلة إنشاء المنصة على دراسة عدد من التجارب النوعية والاستماع إلى رؤى ومقترحات صناع القرار في سوق العمل، إضافة إلى عقد ورش عمل مع شركاء من القطاع الخاص وخبراء مهتمين، بهدف البحث في سبل تطوير المنصة وتحسين أدائها.

وذكر الجعويني أن منصة “جدارات” ساهمت خلال فترة إطلاقها التجريبية في توظيف أكثر من 114 ألف باحث وباحثة عن عمل، كما شهدت تسجيل وتفاعل أكثر من 48 ألف جهة حكومية وخاصة. وأوضح أن المنصة وفرت نحو 260 ألف فرصة وظيفية خلال السنوات الثلاث الماضية.

وظائف جدارات اليوم:

تسهيل رحلة الباحثين عن العمل من خلال استكشاف جميع الفرص الوظيفية المتاحة في القطاعين العام والخاص في سوق العمل السعودي.

رفع جودة حياة المواطنين عبر توفير وظائف تتناسب مع تخصصاتهم، مع تعزيز الاستمرارية والتطور المهني لهم.

قيمنا

المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف تلتزم بالقيم التالية لتحقيق رؤيتنا ورسالتنا:

• التطوير
• التعاون
• المسؤولية المجتمعية

مميزات المنصة الموحدة

خيارات بحث متعددة

ندرك أن رحلة البحث عن عمل قد تكون مرهقة، لذا قمنا بتوفير فلاتر بحث شاملة تغطي جميع التفاصيل التي تهم الباحث عن عمل، مما يسهل عملية البحث.

منصة متكاملة لتنظيم فرصك الوظيفية

من خلال المنصة يمكنك متابعة طلباتك الوظيفية، تحديد مواعيد المقابلات، مقارنة العروض الوظيفية، واستعراض جميع التفاصيل في مكان واحد.

ملف توظيف شامل

يمكن للباحث عن عمل الوصول إلى جميع المعلومات المتعلقة بالوظائف، مما يساعده على اتخاذ القرار المناسب للتقديم.

اعتماد المؤهلات التعليمية

نسهل عملية اعتماد المؤهلات التعليمية، مما يمكّن الباحثين عن عمل من التقدم للوظائف في القطاع العام بسهولة.

كيف تعمل المنصة الموحدة؟

تتيح المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف عملية توظيف سهلة ومبسطة من خلال الخطوات التالية:

1. التسجيل في المنصة:
   • عبر 3 خطوات بسيطة تضمن الحماية والخصوصية عند إنشاء حسابك الشخصي.
2. إنشاء الملف الاحترافي:
   • ابدأ بإضافة معلوماتك المهنية والأكاديمية في ملفك الشخصي.
3. البحث عن الفرص الوظيفية:
   • استكشف جميع التفاصيل المتعلقة بالوظائف المتاحة لاتخاذ قرار التقديم المناسب.
4. التقديم على الوظائف:
   • قدم على الوظائف التي تناسبك بعد الاطلاع على كافة التفاصيل المتاحة.

إعلان وظائف إدارية – المديرية العامة لحرس الحدود

تُعلن المديرية العامة لحرس الحدود عن توفر عدد من الوظائف الإدارية المخصصة للمواطنين السعوديين (رجال)،تدعو المديرية الخريجين الذكور الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة للتقدم لشغل هذه الوظائف المشمولة بسلم الموظفين العام.

المؤهلات المطلوبة:

1. مؤهلات علمية: يجب أن تكون الدرجة العلمية والتخصص مشمولين في الإعلان.
2. اجتياز الاختبار المهني: يتعين اجتياز الاختبار المهني (تقييم 1) المحدد للجامعيين (رجال) للمرتبة السادسة والسابعة للمسميات الوظيفية التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
3. معادلة الشهادات: يجب الحصول على قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على مؤهلات علمية من خارج المملكة.
4. الأولوية في الترشيح: الأولوية للتخصصات غير التربوية، تليها التخصصات التربوية.

إعلان أمانة منطقة الباحة

تُعلن أمانة منطقة الباحة عن بدء التقديم على الوظائف الإدارية

المؤهلات المطلوبة:

1. مؤهلات علمية: أن تكون الدرجة العلمية والتخصص مشمولين في الإعلان.
2. اجتياز الاختبار المهني: يتعين اجتياز الاختبار المهني (تقييم 1) للجامعيين (رجال) للمرتبة السادسة والسابعة وفق ما تحدده وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
3. معادلة الشهادات: قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على مؤهلات من خارج المملكة.
4. الأولوية في الترشيح: الأولوية للتخصصات غير التربوية، ثم التخصصات التربوية.

للحصول على جديد الوظائف التي يتم الإعلان عنها بشكل يومي وعشرات الالاف من الوظائف التي تم نشرها حتى الان بالمنصة جدارات تفضل زيارة الموقع الرسمي هنــــــــا